金山網(wǎng)訊 近日，市人社部門組織鎮(zhèn)江重點企業(yè)赴南京林業(yè)大學(xué)，參加江蘇省2026年春季促就業(yè)攻堅行動暨南京林業(yè)大學(xué)2026屆畢業(yè)生春季招聘會，以務(wù)實舉措搭建校地人才對接橋梁，實現(xiàn)企業(yè)攬才與學(xué)子求職的雙向奔赴。

此次參會企業(yè)涵蓋國有企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、重點民營企業(yè)等19家，共推出各類優(yōu)質(zhì)崗位89個，人才需求353個，涉及工程技術(shù)、研發(fā)設(shè)計、經(jīng)營管理、綜合行政等多個方向，薪資待遇優(yōu)厚、發(fā)展前景廣闊，最高年薪達36萬元，充分展現(xiàn)鎮(zhèn)江企業(yè)的引才誠意。

招聘會現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈。各企業(yè)招聘負責(zé)人耐心為前來咨詢的畢業(yè)生介紹企業(yè)發(fā)展前景、崗位要求、薪酬福利、晉升通道等關(guān)鍵信息，細致解答畢業(yè)生關(guān)于職業(yè)發(fā)展、落戶政策、社保保障等方面的疑問。

作為鎮(zhèn)江船舶與海洋工程電氣自動化領(lǐng)域的龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，鎮(zhèn)江賽爾尼柯自動化股份有限公司精準(zhǔn)對接南京林業(yè)大學(xué)機械制造、自動化等優(yōu)勢專業(yè)開展引才工作，在招聘會現(xiàn)場收獲近40份求職簡歷，為校企雙方的人才供需對接搭建了有效渠道。

此次組團赴外招聘，是市人社部門落實全市人才開發(fā)規(guī)劃、深化校地合作、優(yōu)化人才生態(tài)的生動實踐，既為鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)發(fā)展招引青年英才，也為高校畢業(yè)生送上就業(yè)“及時雨”?；顒悠陂g，鎮(zhèn)江招聘專區(qū)共接收畢業(yè)生簡歷400余份，達成初步就業(yè)意向100余人次，有效拓寬了鎮(zhèn)江企業(yè)引才渠道，進一步提升了鎮(zhèn)江在高校畢業(yè)生群體中的城市吸引力和人才影響力。（陸世杰 朱悅 記者 楊泠）