金山網(wǎng)訊   為持續(xù)深化“法院+人社+仲裁”府院聯(lián)動機(jī)制，推動工傷糾紛“一攬子”化解工作走深走實(shí)，日前，潤州法院行政庭先后前往鎮(zhèn)江市人社局及鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)、京口區(qū)、潤州區(qū)人社局開展走訪調(diào)研，圍繞工傷認(rèn)定行政案件辦理、糾紛多元化解等工作進(jìn)行交流對接，凝聚協(xié)同共治合力。

走訪中，行政庭與人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干召開座談，介紹了近年來鎮(zhèn)江法院在工傷行政案件審理中的典型做法與成效。雙方聚焦當(dāng)前工傷認(rèn)定中的疑難復(fù)雜案例、法律政策適用、案件流程銜接等問題展開研討，并就進(jìn)一步完善信息共享、聯(lián)合調(diào)解、巡回審理等工作機(jī)制達(dá)成多項(xiàng)共識。

下一步，雙方將持續(xù)深化巡回審理機(jī)制，依托在人社部門設(shè)立的巡回審理點(diǎn)，邀請執(zhí)法人員、用人單位和職工“零距離”觀摩庭審，進(jìn)一步搭建工傷糾紛案件審理與勞動仲裁部門的訴調(diào)對接綠色通道，切實(shí)降低勞動者維權(quán)耗時與成本，加快權(quán)益兌現(xiàn)，共同營造穩(wěn)定合規(guī)的經(jīng)營環(huán)境。（董禮）