鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)組織工作會議召開
攀高比強挑大梁 提質(zhì)增效開新局
金山網(wǎng)訊 3月20日上午,鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)組織工作會議召開,深入學(xué)習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記對江蘇、鎮(zhèn)江工作重要講話精神,認真貫徹落實全國、全省和全市組織部長會議精神,總結(jié)2025年工作,部署2026年任務(wù)。
2025年,全區(qū)組工戰(zhàn)線認真落實中央、省委、市委和經(jīng)開區(qū)黨工委的決策部署,扎實組織開展學(xué)習教育,深入推進黨建引領(lǐng)基層治理“末梢疏通”工程、園區(qū)黨建“一鏈三中心”建設(shè)等各項工作,思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、組織體系建設(shè)、產(chǎn)才教一體化建設(shè)取得新進展新成效。
新的一年,全區(qū)組織工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時代黨的組織路線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以攀高比強、勇挑大梁為工作導(dǎo)向,以深化體制機制改革為重點,進一步樹立重實干、重實績、重擔當?shù)倪x人用人導(dǎo)向,織密建強上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,打造“引育留用”全鏈條人才工作體系,全力提升組織、干部、人才工作質(zhì)效,為“六個強區(qū)”建設(shè)提供堅強組織保證。
會議指出,要持之以恒抓基礎(chǔ),加強政治建設(shè),深化黨建引領(lǐng)“末梢疏通”工程,強化干部人事工作規(guī)范,持續(xù)優(yōu)化人才工作生態(tài);要凝心聚力抓重點,扎實開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習教育,建立落實“四個一”抓黨建責任機制,建設(shè)“四過硬”村(社區(qū))干部隊伍;要攻堅突破抓特色,深化園區(qū)黨建“一鏈三中心”建設(shè),深入推進人才“雙引雙服務(wù)”,積極探索人事制度改革。
會議強調(diào),要強化聯(lián)系服務(wù)的落地方向,把工作落腳點回歸到黨員、干部、人才、群眾等服務(wù)對象,真正建好黨員之家、干部之家、人才之家;要保持用情用心的責任狀態(tài),以滿腔熱情做好基層工作,用真心實意贏得群眾信任;要養(yǎng)成真抓實干的工作作風,定標定量抓部署、下沉一級抓落實、動真碰硬抓考核;要鍛造素質(zhì)過硬的專業(yè)隊伍,恪守“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”總要求,深化政治建設(shè)、強化專業(yè)訓(xùn)練、堅持從嚴治部,打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的組工鐵軍。(裴溪紋 辛聞)
責任編輯:龔逍遙
